План противодействия коррупции в ГБУ «Перевозский дом – интернат» на 2023- 2024 годы
|
№ |
Наименование мероприятия |
Срок |
Ответственные исполнители |
| 1. |
Принятие мер по совершенствованию нормативно-правового регулирования, включаяразработку и утверждение нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции |
Постоянно |
Директор |
| 2. |
Мониторинг локальных актов учреждения по антикоррупционной деятельности в целях приведения их в соответствие с действующим законодательством РФ |
Постоянно |
Директор |
| 3. |
Мониторинг публикаций в СМИ информации о фактах проявления коррупции в регионе |
Постоянно |
Директор |
| 4. |
Размещение на официальном сайте учреждения информации об антикоррупционной деятельности |
Постоянно |
Директор |
| 5. |
Проведение оценки должностных обязанностей работников учреждения, наличие в них обязанностей по соблюдению норм локальных актов, регулирующие вопросы этики служебного поведения и противодействия коррупции |
Постоянно |
Директор |
| 6. |
Обеспечение эффективного взаимодействия учреждения со СМИ в сфере противодействия коррупции |
Постоянно |
Директор |
| 7. |
Повышение квалификации специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Постоянно |
Директор |
| 8. |
Организация проведения проверок по случаям несоблюдения работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков |
Постоянно |
Директор |
| 9. |
Создание перечня должностей в учреждении, замещение которых связано с коррупционными рисками |
При изменении наименования должностей |
Специалист по кадрам |
|
10. |
Взаимодействие учреждения с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции |
Постоянно |
Директор |
|
11. |
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работники учреждения, осуществление мер по предотвращению и урегулированиюконфликта интересов |
Постоянно |
Директор |
|
12. |
Организация правового просвещения работников учреждения по противодействию коррупции |
Постоянно |
Директор |
|
13 |
Осуществление контроля за исполнением настоящего плана |
Постоянно |
Директор |