План мероприятий по противодействию коррупции в 2020 году
| 
 № п/п  | 
 Мероприятия  | 
 Срок  | 
 Ответственный  | 
| 
 1  | 
 Ознакомление работников с законодательством о противодействии коррупции  | 
 В течение года  | 
 Филатова О.Н.  | 
| 
 2  | 
 Внесение изменений в должностные инструкции в случае изменения законодательства о коррупции  | 
 В течение 3 дней с момента внесения соответствующих изменений  | 
 Норовяткина В.В  | 
| 
 3  | 
 Ознакомление вновь принятых работников с должностными инструкциями и законодательством о коррупции  | 
 В течение года  | 
 Норовяткина В.В  | 
| 
 4  | 
 Осуществление контроля за деятельностью работников со стороны ответственных за профилактику коррупционных правонарушений в учреждении  | 
 В течение года  | 
 Семенова И.Г., Зварыч Н.А, Суродина Л.А  | 
| 
 5  | 
 Размещение на информационных стендах сведений по профилактике коррупции, положения об антикоррупционной комиссии, информации о работе комиссии  | 
 В течение года  | 
 Филатова О.Н.  | 
| 
 6  | 
 Проведение заседаний антикоррупционной комиссии по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции; о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий  | 
 Апрель, октябрь.  | 
 Ромаева Т.С.  | 
| 
 7  | 
 Обеспечение соблюдения работниками общих принципов поведения в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и кодексом этики и служебного поведения работников учреждения  | 
 В течение года  | 
 Норовяткина В.В  | 
| 
 8  | 
 Осуществление взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции  | 
 В течение года  | 
 Филатова О.Н..  | 
| 
 9  | 
 Размещение информации на сайте учреждения о работе антикоррупционной комиссии.  | 
 В течение года  | 
 Филатова О.Н.  | 
| 
 10  | 
 Обеспечение контроля за достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в учреждение  | 
 В течение года  | 
 Норовяткина В.В.  | 
| 
 11  | 
 Проведение анализа поступивших жалоб, информации, фактов на действия работников учреждения на предмет наличия в них информации о фактах коррупции. По результатам анализа принимать меры, направленные на предупреждение фактов коррупции.  | 
 По мере поступления жалоб  | 
 Ромаева Т.С. Филатова О.Н.  | 
| 
 12  | 
 Размещение на официальном сайте www.bus.gov.ru учредительных документов учреждения, дополнений и изменений к ним и на сайте www.zakupki.gov.ru планов-графиков размещенных заказов.  | 
 постоянно  | 
 Филатова О.Н.  | 
| 
 13  | 
 Проведение мониторинга, выявление и устранение коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов  | 
 постоянно  | 
 Филатова О.Н.  | 
| 
 14  | 
 Осуществление анализа, поступивших в учреждение обращений на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения.  | 
 декабрь  | 
 НоровяткинаВ.В. Ромаева Т.С.  | 
| 
 15  | 
 Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями работниками учреждения.  | 
 По мере поступления соответствующего обращения  | 
 Ромаева Т.С. Суродина Л.А.  | 
| 
 16  | 
 Оперативное информирование работников о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах.  | 
 По мере выявления коррупционных проступков  | 
 Филатова О.Н.  | 
| 
 17  | 
 Проведение совещаний по вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышения уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы для заведующих отделениями, специалистов. Включить в совещания, проводимые заведующими отделениями с социальными работниками обучение по вопросам противодействия коррупции.  | 
 В течение года  | 
 РомаеваТ.С. Суродина Л.А. НоровяткинаВ.В. Зварыч Н.А. Семенова И.Г.  | 
| 
 18  | 
 Осуществление контроля за соблюдением положений Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУ «Лукояновский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов»  | 
 постоянно  | 
 Ромаева Т.С. Суродина Л.А.  | 
| 
 19  | 
 Выполнение Плана мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения («Дорожная карта»)  | 
 Постоянно по 2021 год  | 
 Ромаева Т.С.  | 
Скачать графическую версию плана
